Turvallisen tilan periaatteet
Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n tilaisuuksissa noudatetaan turvallisen tilan periaatteita. Kaikki liiton tilaisuuksiin ja kursseille osallistuvat sitoutuvat periaatteiden noudattamiseen. Samat periaatteet koskevat liiton toimiston ja hallinnon toimintaa.
Kohtelemme kaikkia tasa-arvoisesti, yhdenvertaisesti ja oikeudenmukaisesti. Jokaisella on oikeus osallistua tapahtumiimme ja toimintaamme ilman minkäänlaista taustaan, etnisyyteen, ihonväriin, sukupuoleen, uskontoon, seksuaaliseen suuntautumiseen tai muuhun henkilökohtaiseen ominaisuuteen liittyvää häirintää tai syrjintää taikka pelkoa siitä.
Mikä on häirintää?
Häirintä on yhdenvertaisuuslaissa kiellettyä syrjintää. Lain mukaan häirintä on käyttäytymistä, jolla loukataan henkilön tai ihmisryhmän ihmisarvoa tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti.
Häirintään syyllistyvä henkilö luo käyttäytymisellään esimerkiksi seksuaaliseen suuntautumiseen, alkuperään tai vammaisuuteen liittyvän toista henkilöä tai ihmisryhmää halventavan, nöyryyttävän, uhkaavan, vihamielisen tai hyökkäävän ilmapiirin.
Häirintä voi kohdistua yksilön lisäksi myös ihmisryhmään. Häirintä voi esiintyä ilmeillä, eleillä, puheilla, vitseillä tai muunlaisesta viestinnästä. Ihmisarvoa loukkaavan käyttäytymisen ei tarvitse suoraan kohdistua tiettyyn ihmiseen, vaan se voi kohdistua myös johonkin ihmisryhmään.
SPJL:n turvallisen tilan periaatteet ovat:
- Kunnioitamme kaikkia
Kohtaamme kaikki ihmiset ennakkoluulottomasti. Emme tee oletuksia, vaan annamme jokaisen tapaamamme ihmisen itse määritellä itsensä. Emme kommentoi kenenkään ulkoisia ominaisuuksia, sukupuolta, seksuaalisuutta, kansallisuutta, etnisyyttä, uskontoa, arvoja, taustaa, toimintakykyä tai terveyttä.
Emme pilkkaa, ivaa, halvenna, vitsaile ilkeästi tai nolaa ketään puheillamme, käytöksellämme tai teoillamme. - Annamme tilaa
Kunnioitamme kaikkien henkilökohtaista tilaa ja itsemääräämisoikeutta. Annamme kaikille puheenvuoron ja mahdollisuuden osallistua keskusteluun. - Puutumme häirintään
Emme hyväksy hiljaisesti häirintää, jos koemme sitä itse tai näemme sen kohdistuvan toiseen tai toisiin. Puutumme itse tai ilmoitamme siitä liiton häirintäyhdyshenkilölle. - Otamme vastuun omasta käytöksestämme
Jos saamme korjaavaa palautetta käytöksestämme, otamme se vastaan avoimesti, pyydämme anteeksi ja muutamme tarvittaessa toimintaamme.
Toimi näin, jos kohtaat häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua
Puutu häirintään
Ilmaise asiattomasti käyttäytyvälle henkilölle tämän häiritsevästä käytöksestä ja pyydä häntä lopettamaan. Puutu myös häirintää todistaessasi ja kysy häirityksi tulleelta, haluaako hän apua tai tukea. Älä jää sivustakatsojaksi.
Ilmoita häirintäyhdyshenkilölle:
SPJL:n häirintäyhdyshenkilöt ovat Katja Almgren (katja.almgren@spjl.fi, p. 044 582 0012) ja Mika Nygård (mika.nygard@spjl.fi, p. 040 556 1441)
Kursseille ja liiton tapahtumiin nimetään erikseen häirintäyhdyshenkilö; ilmoita hänelle, jos kohtaat häirintää kyseisellä kurssilla tai tapahtumassa.
Viimeksi muokattu: 13.3.2025.